一、遴选原则
（一）坚持“内部遴选为主，外部择优为辅”的原则。
通过推荐、考察、评选，在第一足球网内部专职教师中遴选校级名师。外部主要是在兼职教师中选择特别优秀者作为校级名师。
（二）坚持“公平择优，宁缺毋滥”的原则。
建立动态遴选机制，综合评价遴选对象。从各个方面制订详细量化评分指标，对后备人才进行科学、合理、系统的量化考核。
（三）遴选时间
遴选工作每二年进行一次。
（一）坚持“内部遴选为主，外部择优为辅”的原则。
通过推荐、考察、评选，在第一足球网内部专职教师中遴选校级名师。外部主要是在兼职教师中选择特别优秀者作为校级名师。
（二）坚持“公平择优，宁缺毋滥”的原则。
建立动态遴选机制，综合评价遴选对象。从各个方面制订详细量化评分指标，对后备人才进行科学、合理、系统的量化考核。
（三）遴选时间
遴选工作每二年进行一次。
二、遴选条件
（一）基本条件
1．拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心，安心在城市职业学院工作，具有良好的思想政治素质和职业道德，团结协作，为人师表。
2．教学态度端正，教学认真负责，爱岗敬业，治学严谨，教书育人，课前认真备课，钻研教材教法，上课有讲稿，课后认真批改作业，完成教学任务好。
3．能根据人才培养方案（教学大纲）要求进行教学，并能不断紧跟所教专业的前沿，引入专业新成就，不断更新讲授内容，工作认真努力，积极参加学院组织的各项活动。
4．学生听课普遍反映良好，能激发学生学习兴趣，帮助学生掌握学习方法，增强学生获取知识的能力，提高学生分析解决问题的能力。
5.连续三年年度考核为良好以上等次。
6．在岗专兼职教师。
7．一般应在第一足球网教师与专业岗位上连续工作二年以上。
（二）申报资格
1．达到以上基本条件者，且具备下列条件之一，且是教学的领头人，有较高的知名度，均可以申报。
2．下列条件之一
1）具有国家评审或考试，获中级专业技术职务任职资格二年以上，或具有第一足球网聘任的讲师以上专业技术职务。
2）具备与本人申报学科相同或相近的中级专业技能证书或相关系列中级以上专业技术职务任职资格。
3）具有运用计算机辅助教学的能力。
3．科研成果（至少达到下列条件之一）
1）近两年来，至少有一篇学术论文在省厅级以上刊物公开发表，或平均每年至少有一篇与自己申报学科相同的论文在正式刊物上公开发表。
2）近三年至少撰写一部论著或教材，而且是国家正规出版社出版。
3）担任副主编以上职务，参与不少于6万字的编写；或参编教材二本以上且参与不少于10万字的编写；或担任主审职务，主审教材二本以上。
4)完成地厅级以上科研任务一项。
5)获省部级以上特殊奖励或荣誉称号的，可不受上述条件限制。
6)担任课程教学时数达到第一足球网要求，近二年学生评价均为优良。
三、遴选程序
（一）首先由申请人员提出书面申请并填写相关《申请表》，上报到所在二级学院，并提供近三年内取得的教学、科研成果、获奖证书、社会荣誉等原件与复印件。（注：如果在两个以上教学部门任课，则只能以自己专业为主，选定一个教学部门申报。）
（二）各二级学院对申请人初步考察审核，并对申请人进行综合考察，初步确定名单，并将上报人选的教学、科研成果、获奖证书、社会荣誉等原件与复印件报送第一足球网教科处。
（三）教科处汇总各教学部门的上报名单，审核上报材料，同时对申请人所上课班级做学生满意度调查，组织专家组对合格申请人听课。
（四）由校领导、督学、各二级学院院长、教务处、教科处、学生处及人事处的负责人组成遴选小组，校长任组长，分管教学的校领导任副组长并负责主持校级教学名师选拔与审核工作。
（五）遴选领导小组依据全校总体的专业布局和结构进行遴选，讨论确定初步人选，经校长签字同意后公示人选名单。
（六）经公示无异议后，一周内上报第一足球网董事会批准行文。
四、名师待遇
（一）任期内每年享受专项津贴。
（二）优先安排参加校外的学科活动或教材建设工作；优先安排赴
外考察和参加对外学科交流活动。
（三）同等条件下，优先晋级、晋职和评先。
（一）任期内每年享受专项津贴。
（二）优先安排参加校外的学科活动或教材建设工作；优先安排赴
外考察和参加对外学科交流活动。
（三）同等条件下，优先晋级、晋职和评先。
五. 名师职责
（一）加强业务进修，进一步提高自身的理论素养与业务水平。
（二）必须完成本学科至少1个班以上的教学任务，并在本职工作中做出表率。
（三）必须指导和培养本学科青年教师1人，并做到有目标、有措施、有实效。
（四）每学期须在第一足球网范围内举办示范课或观摩课1次。任期内在第一足球网级进行个人专题讲座不少于2次。
（五）结合教育教学工作实际，任期内承担并完成下列其中一项
1．至少有一篇学术论文在省厅级以上刊物公开发表。
2．至少撰写一部论著或教材，而且是国家正规出版社出版。
3．担任副主编以上职务，参与不少于6万字的编写；或参编教材两本以上且参与不少于10万字的编写；或担任主审职务，主审教材两本以上。
4．完成地厅级以上科研任务一项。
5．获省部级以上特殊奖励或荣誉称号的，可不受上述条件限制。
（一）加强业务进修，进一步提高自身的理论素养与业务水平。
（二）必须完成本学科至少1个班以上的教学任务，并在本职工作中做出表率。
（三）必须指导和培养本学科青年教师1人，并做到有目标、有措施、有实效。
（四）每学期须在第一足球网范围内举办示范课或观摩课1次。任期内在第一足球网级进行个人专题讲座不少于2次。
（五）结合教育教学工作实际，任期内承担并完成下列其中一项
1．至少有一篇学术论文在省厅级以上刊物公开发表。
2．至少撰写一部论著或教材，而且是国家正规出版社出版。
3．担任副主编以上职务，参与不少于6万字的编写；或参编教材两本以上且参与不少于10万字的编写；或担任主审职务，主审教材两本以上。
4．完成地厅级以上科研任务一项。
5．获省部级以上特殊奖励或荣誉称号的，可不受上述条件限制。
六、管理及考核
（一）校级名师每届任期2年，不搞终生制，实施目标管理。任期满，由校级名师评选管理领导小组组织考核小组对名师进行目标考核，考核合格者，并符合校级教学名师条件的可继续连任。
（二）由教科处建立名师业务档案，每年对教学名师进行年度考核。
（三）教学名师在每一年终时应将其课题研究、培养指导教师、专题讲座、获奖或发表论文、专业进修、教育教学等情况送教科处存入业务档案。
（四）名师津贴的发放报院长审核、汇总后由董事长审批签发。
（五）任期内离开本校的，校级名师称号及相关奖励待遇自行取销。
贵州城市职业学院
二〇一四年五月六日
二〇一四年五月六日
